ОКТЯБРЬ 2019 г. Суд запретил отменять приказы о премировании "задним" числом.

Руководство предприятия издало приказ о премировании работников, однако в следующем месяце новый и.о. гендиректора издал свой приказ об отмене предыдущих приказов о премировании. И у работников вычли уже полученную ими премию из следующей зарплаты. Работник обратился в суд, просил признать незаконным и отменить приказ об отмене предыдущих приказов о премировании. Суд признал незаконным и отменил оспариваемый приказ. Суд указал в решении, что ранее изданные приказы о премировании не могли быть отменены новым приказом, так как премия по ранее изданным приказам была выплачена всем работникам, поименованным в списке.

Решение Октябрьского районного суда г. Белгорода от 22 апреля 2019 г. (Дело № 2-1858/2019).

Решение Октябрьского районного суда г. Белгорода от 21 октября 2019 г. (Дело № 2-4505/2019).