ИЮЛЬ 2012 г. О признании незаконным отказа в предоставлении информации по социально-трудовым вопросам.

При отказе работодателя, с которым заключен коллективный договор, представлять профсоюзу информацию по трудовым отношениям с нечленами профсоюза (либо при проблематичности доказывания профчленства), можно использовать следующую судебную практику:

Гражданское дело по иску первичной профсоюзной организации «Разреза Лучегорский» Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности Лучегорского топливно-энергетического комплекса Пожарского района Приморского края к открытому акционерному обществу «Дальневосточная генерирующая компания» о признании незаконным отказа в предоставлении информации по социально-трудовым вопросам.