1 февраля 2026 года -
108 лет со дня образования профсоюзного движения

Сайт-архив - с материалами до 2024 года. (Перейти на новый сайт)
Подписывайтесь на Youtube-канал "Кейсы от Ветлужских"! Задавайте вопросы и получайте консультацию по самым актуальным темам в трудовом праве!

ПРОФСОЮЗ — ЭТО СИЛА НА ТВОЕЙ СТОРОНЕ

08.10.2013 В рамках 7 октября в Свердловской области было организовано несколько акций: митинг металлургов, областное совещание 500 председателей профкомов, встречи профактива с главами муниципалитетов, «Рисуем труд», отправка тысяч телеграмм профсоюзными организациями, начиная с цеховых, и сразу два агитационных пикета. Красной нитью через каждую из них проходила главная мысль, ставшая лозунгом свердловских профсоюзов: «Профсоюз — это сила на твоей стороне». Большой сбор профлидеров первичных профорганизаций с обязательным участием первых лиц региона проводится в Екатеринбурге традиционно — уже шестой раз. В этом году встреча прошла в деловом режиме: профсоюзники четко обозначили проблемы, власть в лице областного премьера Дениса Паслера также четко и конструктивно отреагировала. Председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских охарактеризовал недавнее заявление Исполкома ФНПР как достаточно резкое и обоснованное серьезными проблемами в сфере социально-трудовых отношений, где наметился тренд на дефицит согласованных действий между социальными партнерами и смещение акцентов на ущемление прав наемных работников. В подтверждение он привел в пример федеральный законопроект «О специальной оценке условий труда». «Его принятие в нынешнем виде приведет к сокращению соцгарантий работающих, — заявил Андрей Ветлужских. — особенно имеющих право на льготную пенсию, так как она будет предоставляться на основе специальной оценки условий труда, из процедуры которой исключена оценка травмоопасности. Работодатель финансово заинтересован сократить количество «вредников», чтобы сократить перечисления за них в пенсионный фонд и будет идти на все, чтобы снизить затраты. В объективности этой оценки есть серьезные сомнения, поскольку для нее будут использоваться результаты производственного контроля, который проводится аккредитованными лабораториями самих предприятий. Практика показывает, что эти лаборатории аффелированы по отношению к работодателю. Законопроект исключает из процедур специальной оценки условий труда оценку травмоопасности. Между тем, большинство несчастных случаев на производстве обусловлено недостатками в обучении по охране труда, использованием устаревшего и изношенного оборудования, отсутствием исправного и необходимого инструмента. Оценка этих вопросов должна проводиться при аттестации рабочих мест по условиям труда, а это не предполагается законопроектом. Более того законопроект предполагает снижать класс условий труда, прикрываясь эффективностью использования средств защиты. Нормативное регулирование в этих вопросах будет иметь правовой вакуум. Это приведет к тому, что большое количество граждан, получивших травмы на производстве или у которых установлены профзаболевания, не смогут получить адекватные социальные выплаты, соответствующие требованиям достойной жизни». Андрей Ветлужских обозначил задачи для профактива в этой сфере: в 2014 г. собрать подписи против законопроекта, добиваться отмены Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров для вредников, по которому каждый третий, если не второй россиянин не годен к труду и подлежит увольнению из-за завышенных на бумаге противопоказаний к работе. Андрей Ветлужских выразил уверенность в том, что солидарными действиями можно достичь желаемого результата в этих вопросах: «С 2013 года реализовано одно из требований профсоюзов — в России объявлено о возрождение всеобщей диспансеризации взрослого населения в поликлиниках по месту жительства. До этого проводилась диспансеризация только работающих». Благодаря настойчивости ФПСО областной закон о детском оздоровлении предусматривает компенсации предприятиям-балансодержателям загородных лагерей. «Теперь мы говорим о том, что необходимо стимулировать и те предприятия, которые тратятся на оздоровление детей работников, не имея своей социальной базы, — обратился Андрей Ветлужских к областному премьеру. — Статистика показывает, что после того, как прекратились компенсации из соцстраха, резко, в 2-3 раза сократилось количество предприятий, занимающихся детским оздоровлением. Мы считаем, что надо изыскать средства для поддержки социально-ответственных работодателей». Отдельно лидер свердловских профсоюзов остановился на проблемах горно-металлургического комплекса, который дает почти половину доходов в бюджет Свердловской области. «Только с 1 октября поднялась региональная «минималка» в тех отраслях, которые ссылаясь на то, что их экономика еще не восстановилась после кризиса 2009 г., не смогли повысить ее летом, как остальные отрасли. А теперь — осенью — мы вновь наблюдаем проявление нового кризиса. В ГМК происходит снижение объемов и консервация производства, сокращение рабочего времени, падает уровень социальных гарантий работников, сворачиваются инвестиционные программы». «Профсоюзы в такой ситуации должны четко отслеживать экономику своего предприятия, — подчеркнул Андрей Ветлужских, — контролировать выполнение обязательств действующих коллективных договоров, прописывать во вновь заключаемых колдоговорах гарантии работодателя, позволяющие сохранить для членов профсоюзов в условиях сокращения; включение представителей профсоюзов в составы Советов директоров предприятий (с правом совещательного голоса) для получения оперативной и достоверной информации; оплату за вынужденный простой по вине работодателя, связанный с недостаточной загрузкой, — не менее 2/3 средней зарплаты; запрет заемного труда. В условиях проблем с экономикой мы должны не допускать преднамеренного банкротства предприятий, работая на опережение и стуча во все колокола. Наше сотрудничество с прокуратурой и Гострудинспекцией в сложной экономической ситуации должно активизироваться для максимального обеспечения соблюдения трудового законодательства и влияния на социально-безответственных работодателей». Председатель Правительства Свердловской области Денис Паслер внес в график своих командировок в октябре посещение трамвайно-троллейбусного управления г. Каменска-Уральского: председатель местного профкома Светлана Арапова заявила о вымирании экологически чистого и безопасного троллейбусного движения в этом промышленном городе из-за частных перевозчиков, использующих нелегальные схемы, и выпадающих доходов из-за обслуживания убыточных, но социально-значимых маршрутов. На октябрь премьер запланировал встречу премьера с профсоюзами бюджетных отраслей по вопросам оплаты труда, «эффективного контракта», а также разговор по проблемам детского оздоровления. «Наши врачи по 5-6 лет не могут дождаться очереди в детсад, вынуждены сидеть дома с детьми, а в это время в больнице некому работать. Это равносильно запрету на профессию», — заявили медики премьеру. На следующий день после совещания Денис Паслер на заседании правительства поднял вопрос о постановке на баланс областного бюджета еще одного детского садика — для работников областной клинической больницы №1. Молодежный Совет ФПСО приготовил свои предложения в областной законопроект о молодежи, в основном — по работающей молодежи. Участники областного совещания председателей первичных профорганизаций приняли участие в митинге металлургов, которые съехались 7 октября с разных концов Свердловской области в Екатеринбург, на пл. Труда. Председатель Свердловского ГМПР Валерий Кусков озвучил резолюцию с требованиями профсоюза: «Промышленная политика владельцев и менеджеров приводит легендарные предприятия Свердловской области фактически в состояние ликвидации. Вместо конструктивного диалога с профсоюзными органами и трудовыми коллективами руководство ОК «РУСАЛ» продолжает проводить свою антинародную политику, что привело к резкому росту социальной напряженности в городах, чреватой серьезными последствиями… Мы требуем от Правительства РФ формирования и реализации единой государственной промышленной политики РФ; создания в России приемлемых условий для успешного функционирования и развития металлургического производства, в т. ч. и алюминиевого; выработать и реализовать программу по обеспечению устойчивой деятельности и мерам поддержки ГМК (исключив угрозы банкротств, ликвидации целых отраслей и др.) в условиях ВТО». Свои требования профсоюз выдвинул и ОК «РУСАЛ»: провести модернизацию производства на Богословском и Уральском алюминиевых заводах; реализовать в сжатые сроки программы по трудоустройству высвобождаемых работников. От Правительства Свердловской области металлурги ждут комплекса реальных мер по созданию новых производств в моногородах и трудоустройству людей. В рамках Всемирного дня коллективных действий профсоюзов за достойный труд во всех крупных территориях Свердловской области проходят встречи профсоюзного актива с главами муниципальных образований и председателями отделений союза промышленников и предпринимателей. Кроме того, в рамках мероприятий 7 октября в области проходит акция «Рисуем труд»: рисунки на заборах, баннеры на тему Человека труда размещаются в Екатеринбурге, Полевском, Алапаевске, Тавде, Красноуфимске, Невьянске и других территориях. Вечером 7 октября, когда закончилась смена на «Концерне Калина» и «Эльмаш-УЭТМ» (Уралэлектротяжмаш), у проходных этих предприятий прошли агитационные пикеты «Профсоюз — это сила на твоей стороне! Вступай в профсоюз». Молодые профактивисты заготовили две тысячи листовкок, разъясняющих роль профсоюза. «Мы представляем разные отраслевые профсоюзы и разные первички, — сказал член Молодежного Совета ФПСО, врач Игорь Филиппов. — И каждый из нас на примере работы своей профорганизации готов рассказать о конкретных делах профсоюза». «Оба предприятия выбраны не случайно, — рассказывает один из организаторов пикетов, руководитель департамента развития профсоюзного движения ФПСО Василий Деркач. — Как известно, в Свердловской области практически на каждом крупном предприятии действует профсоюз. На «Калине» и «Уралэлектротяжмаше» профсоюз тоже изначально был, но под агрессивным натиском работодателя работники были вынуждены выйти из профсоюза. Сегодня на обоих предприятиях поменялись собственники, мы надеемся, что они — более социально ориентированы и готовы работать конструктивно с профсоюзом». Однако в отличие от «Уралэлектротяжмаша», где работники массово брали листовки и слушали профактивистов, через проходную «Калины» поток выходящих после смены был гораздо меньше обычного. Позже некоторые сотрудники парфюмерного концерна рассказали журналистам газеты «Вечерние ведомости», что им «не рекомендовалось» общаться с активистами, поэтому пришлось задержаться на работе до окончания пикета. Тем, кто брал листовки, идя в ночную смену, пришлось по требованию охраны «Калины» выбросить их. «Тем не менее, — говорит Василий Деркач, — нам удалось раздать калиновцам достаточное количество листовок для того, чтобы профсоюзная информация разошлась на концерне. Возможно, что отдельные работники «Калины» будут вступать в профсоюз на основе программы индивидуального учета, которая действует в Федерации профсоюзов Свердловской области уже несколько лет». ДОКЛАД председателя Федерации профсоюзов Свердловской области А. Л. Ветлужских на Областном совещании председателей первичных профсоюзных организаций в рамках Всемирного дня коллективных действий профсоюзов за достойный труд. РЕЗОЛЮЦИЯ «7 октября — Всемирный день коллективных действий профсоюзов за достойный труд — качественный, квалифицированный высокооплачиваемый труд в безопасных условиях». Акция «Рисуем труд» Фотографии с областного совещания председателей первичных профорганизаций в рамках Всемирного дня коллективных действий профсоюзов за достойный труд. Фотографии с митинга в поддержку горно-металлургической отрасли региона. Фотографии с информационных пикетов ООО «Эльмаш» «Уралэлектротяжмаш» и концерна «Калина».

Возврат к списку